Arbeit
- Wirtschaft
- Specials
- Gesellschaft
- Regionen
- Service
- News-Archiv
- Media-Daten
- Anzeigen-Galerie
- Ausgabe Mai/Juni 2012
- Ausgabe Januar/Februar 2012
- Ausgabe November/Dezember 2011
- Sonderausgabe - 50 Jahre - 2011
- Ausgabe September/Oktober 2011
- Ausgabe Juli/August 2011
- Ausgabe Mai/Juni 2011
- Ausgabe März/April 2011
- Ausgabe Januar/Februar 2011
- Ausgabe November/Dezember 2010
- Ausgabe September/Oktober 2010
- Ausgabe Juli/August 2010
- Ausgabe Mai/Juni 2010
- Ausgabe März/April 2010
- Ausgabe Januar/Februar 2010
- Ausgabe November/Dezember 2009
- Ausgabe September/Oktober 2009
- Ausgabe Juli/August 2009
- Ausgabe Mai/Juni 2009
- Ausgabe März/April 2009
- Ausgabe Januar/Februar 2009
- Ausgabe November/Dezember 2008
- Ausgabe September/Oktober 2008
- Ausgabe Juli/August 2008
- Cover-Galerie
- P.T. Magazin-Archiv
- P.T. Abo
- Leserbriefe
- P.T. Login
- Shop
Donnerstag, 24. Mai 2012
Das Label "Made in Germany" muss unangetastet...
(DGQ) Die Pläne der EU-Kommission, nur noch...[mehr]
(DGQ) Die Pläne der EU-Kommission, nur noch solche Produkte mit dem Label "Made in Germany" zu kennzeichnen, die zu mindestens 45 Prozent aus deutschen Wertstoffen bestehen, können nach Ansicht von Jürgen Varwig einen immensen Schaden für die deutsche Wirtschaft bedeuten. "Als Faustregel gilt, dass neben der...[mehr]
Neuer Tiefststand bei der Ingenieurarbeitslos...
Ingenieurlücke entgegen der saisonalen Abkühlung...[mehr]
(VDI) Die Zahl der arbeitslosen Ingenieure ist im Dezember 2011 erneut auf nunmehr 18.273 Personen gesunken. Gleichzeitig stieg die Zahl der offenen Stellen auf 98.300. Damit ergibt sich mit 80.400 die größte Ingenieurlücke, die seit Beginn der Aufzeichnungen im August 2000 gemessen wurde. „Dass die Arbeitslosenzahl sinkt und die...[mehr]
Abschied von den Baby-Boomern
In den nächsten Jahren werden sich immer mehr so...[mehr]
(Becker von Buch) Wer in den 1950er- und 1960er-Jahren erst den Kindergarten und dann die Schule besucht hat, wird sich bestimmt noch an eines erinnern: Es wimmelte nur so vor Kindern. Klassen mit 40 und mehr Schülern waren keine Seltenheit. Um bei dieser "Konkurrenz" positiv aufzufallen, war Leistung nötig. Die Generation...[mehr]
Tipps für erfolgreiche Meetings
Wer kennt das nicht: Fast jeden Tag gibt es im...[mehr]
(experto.de) Wer kennt das nicht: Fast jeden Tag gibt es im Büro Besprechungen und Meetings. Viele ziehen sich zu sehr in die Länge und führen zu keinem Ergebnis. In diesem Beitrag finden Sie 10 Tipps, um das zu vermeiden.
Schriftlich fixieren, was Sie mit dem Meeting erreichen möchten
Halten Sie fest, was für...[mehr]
Halten Sie fest, was für...[mehr]
Mindestlohn im Wach- und Sicherheitsgewerbe b...
Qualitätsstandards durch sozial angemessene...[mehr]
(SGB) Mindestlöhne dominieren derzeit die politischen Debatten. Zuletzt beschloss das Kabinett eine verbindliche Lohnuntergrenze für Zeitarbeiter ab Januar 2012. Die Erkenntnis, dass Vollzeitarbeit in Deutschland schon längst nicht mehr vor Armut schützt, sorgt in regelmäßigen Abständen immer wieder für hitzige Diskussionen....[mehr]
BWA-Studie nennt die Personal-Trends 2012
Arbeitsmarktexperte Harald Müller:...[mehr]
(BWA) Die wichtigsten Zukunftsthemen im Personalmanagement nennt eine aktuelle Studie der BWA Akademie. Das Trendbarometer für 2012 stützt sich auf eine umfassende Umfrage unter 100 Personalverantwortlichen aus mittelständischen Firmen und Großunternehmen. Demnach steht die Mitarbeiterführung bei 81 Prozent der Befragten auf der...[mehr]
Geschwindigkeitsstress für IT-Führungskräfte
Auf was sich alte Hasen und auch der Nachwuchs...[mehr]
(www.ne-na.de) Unabhängig vom täglichen Brot des CIO, den Unternehmensprozessen, machen sich neue Anforderungen bemerkbar, so die
[mehr]
Fachkräftebedarf verschärft sich
IHK-Sonderumfrage zur Fachkräftesituation[mehr]
(IHK Halle) Die Fachkräftesituation im südlichen Sachsen-Anhalt ist zunehmend angespannt. Gegenüber früheren Erhebungen in den Jahren 2007 und 2008 steigt die Zahl der Unternehmen mit einem Fachkräftebedarf, der nicht gedeckt werden kann, auf knapp 40 Prozent an. Am deutlichsten verschlechtert hat sich die Situation in der...[mehr]
Deutschland ist nicht allein: Kampf um Talent...
Automatisierung von Verwaltungsprozessen soll...[mehr]
(ADP) Unternehmen in Deutschland haben laut einer Studie ähnliche Sorgen wie Firmen in der Schweiz, Polen oder Australien. Sie haben Angst, nicht ausreichend talentierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Unabhängig von der Unternehmensgröße wird die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter als größte Herausforderung angesehen –...[mehr]
Humane Marktwirtschaft
3 wichtige Fragen an Unternehmer...[mehr]
Hohe Kundenansprüche, zunehmender globaler Wettbewerb, Mangel an Fachkräften, Unsicherheiten im Hinblick auf zukünftige weltwirtschaftliche Entwicklungen und die Übergabe von einer Generation an die nächste fordern den Mittelstand in zunehmendem Maße heraus. Dr. Dr. Cay von Fournier, Autor des Buches Unternehmer Energie...[mehr]









