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Gesundheitstage und Verleihung Gütesiegel im Obstland
Obstland Dürrweitzschen AG veranstaltet(e) am 16. und 17. April Gesundheitstage für die gesamte Belegschaft. Die sächsische Staatsministerin für Soziales und Verbraucherschutz, Frau Christine Clauß, eröffnete die Veranstaltung und verlieh das Gütesiegel für „Gesunde Arbeit“.
(Obstland) Unter dem Thema „Gesunder Rücken“ starteten die knapp 400 Mitarbeiter der Obstland Dürrweitzschen AG am Montag, dem 16. April, in zwei gesunde Tage. Als einer der größten Arbeitgeber der Region veranstaltet(e) das Unternehmen die zweiten Gesundheitstage im Obstland. Zwar fanden bereits 2009 im Rahmen eines ersten Gesundheitstages Situations- und Arbeitsplatzanalysen statt, eine aktive Veranstaltung mit allen Arbeitnehmern hat im Obstland jedoch Premiere. Daher ließ es sich auch die Sächsische Staatsministerin für Soziales und Verbraucherschutz, Frau Christine Clauß, nicht nehmen, die Veranstaltung im Obstland-Informations-Center zu eröffnen.
Zum Thema Gesundheit sensibilisieren
Vorab erläuterte Michael Erlecke, Vorstand der Obstland Dürrweitzschen AG, die Hintergründe und den Ablauf der Gesundheitstage. „Diese sollen die Mitarbeiter für das Thema Gesundheit sensibilisieren und das Gesundheitsbewusstsein anregen“, so der Vorstand. Wie andere mittelständische Unternehmen kann sich auch die Obstland Dürrweitzschen AG dem demografischen Wandel und dessen Folgen nicht entziehen. Aus diesem Grund ist es gleichermaßen wichtig sowohl ältere, langjährig im Unternehmen tätige Arbeitnehmer gesundheitlich zu unterstützen, als auch junge Mitarbeiter lange wohlauf im Betrieb zu halten. Denn in der heutigen Zeit wird ein Arbeitgeber neben beruflichen Herausforderungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auch durch die kontinuierliche Gesundheitsvorsorge attraktiv.
Einführung eines Gesundheitsmanagements
So sind die Gesundheitstage nur der Auftakt für die Einführung eines Gesundheitsmanagements in der Obstland Dürrweitzschen AG. „Durch die verschiedenen Berufsgruppen, die sich unter dem Dach der Aktiengesellschaft bündeln, ist dies eine enorme Herausforderung“, sagt Michael Erlecke. Berufsgruppenübergreifend sind es jedoch Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems, die den Großteil der Mitarbeiter belasten – unabhängig von Arbeitsbereich und Tätigkeit. Daher befassen sich die Gesundheitstage auch vorrangig mit dem Thema „Rücken“. An sechs verschiedenen Stationen erleben die Mitarbeiter eine Mischung aus Information, Demonstration und aktivem Dabeisein.
Möglichkeiten zum Ausgleich
Kompetente Unterstützung erhält die Obstland Dürrweitzschen AG dabei vor allem von der „Gesellschaft für Gesunde Arbeit GmbH“ in Dresden, von den Krankenkassen AOK plus und IKK classic sowie von zahlreichen regionalen Unternehmen. So hat die Gesellschaft für Gesunde Arbeit drei speziell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnittene Module entwickelt – dabei stehen zum einen richtiges Heben, Tragen und Sitzen, zum anderen langes Stehen am Packtisch sowiedas Ein- und Aussteigen und Sitzen auf Gabelstapler, Traktor und LKW im Vordergrund. „Da einige der Bewegungen im Alltag jedoch unvermeidbar sind, werden hier zudem Möglichkeiten zum Ausgleich erläutert“, erklärt Michael Erlecke. Darüber hinaus stehen den Arbeitnehmern verschiedene Checks zur Verfügung, die von den Krankenkassen angeboten werden – darunter etwa die Messung von Körperstabilität und Halswirbelsäule. Umrahmt wird dies von verschiedenen Aktiv-Angeboten wie einem Nordic-Walking-Schnupperkurs, einem Gleichgewichtstest, Rückenschule und einem Gesundheitsstudio – aber auch mehr zu Kräutern, heilenden Salzen und vieles mehr gibt es zu erfahren.
Gütesiegel für „Gesunde Arbeit“
Doch nicht nur wegen der Gesundheitstage zog es Staatsministerin Clauß ins Obstland – überdies verlieh sie der Sachsenobst Vermarktungsstation, einem 100%igen Tochterunternehmen der Obstland Dürrweitzschen AG, das Gütesiegel für „Gesunde Arbeit“. Als erster sächsischer Betrieb erhält die Vermarktungsstation der Obstland Dürrweitzschen AG diese Auszeichnung durch die Gesellschaft für Gesunde Arbeit GmbH. Das Siegel steht stellvertretend dafür, dass sich das Unternehmen dem Arbeitsschutz und der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung verpflichtet fühlt und darüber hinaus gesunde Arbeitsplätze fördert sowie beständig an deren Verbesserung arbeitet.








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